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    職 場 問 答BETA

    搜索“全部”有2735 個問題有關

    • 匿名會員    隱藏***  ***

      1、新人如何避免在公司被人隨意使喚?

      小佳是一位剛入司不久的員工,做公司前臺。因為性格好,所以大家都很喜歡她。

      在公司干了不久之后,她心里開始有點不舒服了,因為公司的各種老員工都喜歡找她干這干那。     全部

      發布時間:2018/11/19 13:58:24,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      2、公司來的那個新人工資比我高…

      朋友小全,從學校畢業參加工作已經三年了,這三年里他都在同一家公司工作,本來在這家公司各方面待遇都很不錯,起初小全也挺滿足的,領導每年都會給自己漲工資,小全也是在工作中越干越起勁,更是主動幫    全部

      發布時間:2018/11/19 13:58:09,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      3、職場新人被冷落,如何調整心理落差?

      初入職場被冷落如何平息心理落差呢?剛入行的年輕人,當開始從過去被寵愛、被照顧的角色一下子淪落到去支持他人、被邊緣化的角色,其造成的心理落差可想而知。但是如果你能清晰地認識到這樣的心理落差的    全部

      發布時間:2018/11/19 13:57:45,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      4、新人獲得賞識20原則

      1.有個抖擻的精神站的直,坐的正可以讓你看上去一直是精神飽滿的、充滿自信的。你當然肯定也不希望同事或老板看到你整天無精打采的縮在自己電腦前吧,除非你昨天熬了一夜要完成一個報告。

          全部
      發布時間:2018/11/19 13:57:09,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      5、新人可從這些方面建立自己的職業規劃

      職場新人大多處于迷茫的狀態,他們不知道自己的職業發展方向,能有一份養得起自己的工作就滿足了,這樣的想法注定不能在職場上得到更長遠的發展,下面,小編為你的職業規劃提9點小建議,讓你擁有個有計    全部

      發布時間:2018/11/19 13:56:50,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      6、職場人該如何在企業生存下去?

      小張今天被HR叫到辦公室,不到半個小時便灰頭土臉的出來了,問過之后才知道他被勸離了。對于被“勸離”小張很不理解。雖然還沒有轉正,但他覺得自己很敬業,未來將是企業的頂梁柱。然而現實很打臉,那    全部

      發布時間:2018/11/16 14:11:20,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      7、提升工作效率,首先要集中你的注意力

      不管你從事什么性質的工作,大腦層要在時刻轉動,這樣你完成工作的效率才會更高。你要克制自己集中注意力,假如你對待工作總是三心二意,那么工作給你帶來的滿足感和成就感也不會強。

      <    全部
      發布時間:2018/11/16 14:10:51,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      8、職場人容易在工作匯報中犯哪些錯誤

      在職場上,免不了要向上級做工作匯報,好的匯報對工作起到積極的推動作用,不僅能讓你的上級知道工作的進展,更重要的是能向你的上級展現你的工作能力。但很多職場人不會匯報,而導致了上級和同事的不信    全部

      發布時間:2018/11/16 14:10:21,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      9、誰的職場沒有委屈?

      在職場中,被領導批評可能是每個人都經歷過的一件事,可你偏偏有一顆“玻璃心”,批評錯了,你氣急敗壞,批評對了,你也是滿腹委屈。但我們仔細想想,一個明智的下屬,應該理性看待領導的批評。 全部

      發布時間:2018/11/16 14:09:52,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      10、職場中找到你的興趣

      在職場上我們會見到一些人,現在的工作跟三四年前的工作沒兩樣,問他原因,他就會說:“工作就是這樣啦,還能怎樣?”或者說:“工作不是我感興趣的。”如果你問他的興趣是什么,又會發現    全部

      發布時間:2018/11/16 14:09:08,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      11、職場達人管理時間的法則

      既然一天24個小時改變不了,那么我們只能通過時間管理,讓自己變得更有效率,下面分享一下關于時間管理的八大黃金法則。

      一、遵循20比80定律生活中肯定會有一些突發和    全部

      發布時間:2018/11/15 15:21:49,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      12、如何管理好自己的工作和學習時間

      所以,我們必須節省時間,有效率地使用時間。如何有效率地利用時間呢?我有下面幾個建議:

      1.做你真正感興趣、與自己人生目標一致的事情

      我發    全部

      發布時間:2018/11/15 15:21:28,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      13、想從技術崗轉到管理崗,你需要做哪些準備?

      很多做技術的朋友,應該都經歷過這種心境,在崗位上工作的年限長了,技術已經有很大的提高。

      想轉到管理崗位,但是又十分猶豫,不知道從哪個地方著手。

      全部
      發布時間:2018/11/15 15:21:12,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      14、95后員工的管理和相處

      年初因公司新的業務需要,招聘了幾位95后實習生,當中年紀最小的是97年的。我們公司人員70后和80后居多,90后較少。幾位年輕人朝氣蓬勃,熱情開朗,他們的加入,帶動了公司的活躍氛圍,與大家    全部

      發布時間:2018/11/15 15:20:56,    0個答案,   0個關注
    • 匿名會員    隱藏***  ***

      15、職場人如何做好時間管理?

      不管你是正在學校學習的學生,還是已經參加工作的公司職員,亦或是在家看孩子的寶媽,時間對于不同的身份的人來說,都擁有著同樣重要的地位,畢竟有了時間我們才有機會去為自己創造出更多的價值。 <    全部

      發布時間:2018/11/15 15:20:40,    0個答案,   0個關注
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